Зарплата. Новые правила расчета средней заработной платы. Изменения трудового законодательства. Налоговая реформа. Изменения с 2026 года
03.10.2025
"СиАйТи"
Время проведения:
9500 руб.
Место:
Стоимость полного курса с материалами и доступом в общий чат.
Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт" 
Очно / Онлайн
Программа семинара

1. Изменения в ТК РФ и новые правила расчета средней заработной платы. Переиздание документов Правительства РФ по вопросам заработной платы и трудовых отношений. Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г. Особенности оплаты дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, изменения локальных документов о премировании, права руководителя о самостоятельном распределении фонда премирования и прочее. Новые правила оплаты сверхурочной работы, «наставничества», разницы за неиспользованные «отгулы». Предлагаемые изменения в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных часов, увольнение «пропавшего» работника и др.).

2. Налоговая реформа в рамках НДФЛ. Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз. Особенности расчета НДФЛ с районного коэффициента и «северной» надбавки за стаж работы – «законные» и прочие коэффициенты, расчет со среднего заработка и больничных (перерасчет с начала года и пересдача 6-НДФЛ), премия с РК, особенности расчета лимита для вычетов на детей, особенности расчета у нерезидентов и пр. Порядок действий в случае перерасчетов с начала 2025 годаОтдельные (многие) КБК по НДФЛ – как распределять вычеты, формировать 6-НДФЛ и уведомления по налогу. Изменения в сфере налогообложения с 2026 года (новые сроки уплаты налогов, «авансовые» уведомления по налогам и т.д.).

3. Новые правила предоставления налоговых вычетов. Вычет на «ГТО», новые размеры и лимиты для вычетов на детей и др. Стандартный вычет на ребенка без заявления от работника – как это выглядит и может работать, «упрощенный» комплект документов для вычета на ребенка. «Проактивная» перепроверка стандартных вычетов через ФНС и перерасчет налоговиками НДФЛ по итогам года, к чему это может привести. Рассмотрение примеров предоставления стандартных вычетов на детей. Возврат части НДФЛ по итогам года (налоговый «кэшбек») – кто имеет право, сколько составит и т.д.

4. Актуальные вопросы НДФЛ и страховых взносов. Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Новые правила исчисления НДФЛ с «дистанционщиков» и ГПД-ков. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности. Уточнения перечня выплат, освобождаемых от обложения взносами на ОСНС. Расчет по взносам - новая форма с 2025 годаПерсонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 г.г. Отмена выдачи сведений работникам при увольнении.

5. Пособия по социальному страхованию. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Практическая необходимость использования справки 182-н. Назначение пособий в различных практических ситуациях.

  • Лектор: Гейц Игорь Викторович
    к.э.н., автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги»

    Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций; разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету.
9500 руб.
* Вы можете приобрести абонемент для более выгодных изучений
Стоимость обучения на курсе
Стоимость обучения
Участие в семинаре возможно
очно и онлайн
Запишитесь на семинар сейчас
Запишитесь на семинар, и мы свяжемся с вами для проведения оплаты
03.10.2025
Зарплата. Новые правила расчета средней заработной платы. Изменения трудового законодательства. Налоговая реформа. Изменения с 2026 года
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», Вы даете согласие на подписку новостей
Made on
Tilda